Событийный видеоролик — это короткий фильм, который фиксирует и передает атмосферу важного события: корпоративного мероприятия, свадьбы, презентации, выставки или любого другого значимого события. Событийный видеоролик — это короткий фильм, который фиксирует и передает атмосферу важного события: корпоративного мероприятия, свадьбы, презентации, выставки или любого другого значимого события. Такой ролик помогает сохранить воспоминания, поделиться эмоциями с аудиторией и подчеркнуть значимость момента...
Если тебе кажется, что фраза звучит слишком серьёзно, ты немного торопишься с выводами. На самом деле это про тебя, если ты хочешь развиваться, двигаться вперёд и строить жизнь (и карьеру), в которой тебе будет хорошо. Начну с одной истории из моей практики. Молодая девушка, недавно назначенная начальником отдела, пришла с запросом на то, чтобы стать увереннее как руководитель. Она пояснила, что ей всё приходится контролировать самой, и это отнимает очень много времени и сил. На первый взгляд...
... напряжение изматывает. И да, очень часто мы начинаем винить не обстановку, а себя. Почему мы это терпим? Потому что с детства нам твердили: «Работа – это непросто, терпи». И если после разговора с коллегой хочется в душ, а после планёрки ты час не можешь прийти в себя, мы частенько ...
Отдыхать – не работать, гласит народная мудрость. Однако, по мнению специалистов, эффективность любого сотрудника зависит от того, сколько времени он ...
... релоцировано около 2 тысяч работников СИБУРа, в том числе 400 – на крупные проекты в Амурскую область. Мы видим на практике, что эффективно работают Центры адаптации, когда компания помогает релокантам и членам их семей интегрироваться в новую жизнь – найти жилье, трудоустроить ...
... повышается примерно на 35%. В ходе опроса о факте переработок сообщили 64% респондентов. При этом 30% напрямую попадают в группу риска, так как работают 55 и более часов. Почти каждый пятый (18%) трудится от 45 до 55 часов. 16% – более 40-ка. И только треть работают не более положенных 40 часов ...
... — с английского «перепрыгивание с места на место»). Более 90% респондентов хотели бы менять рабочее место каждый год, оставшиеся 10% готовы работать в одной компании 2-3 года. Поэтому главной задачей работодателей становится грамотная адаптация подхода к молодым сотрудникам, развитие ...
Онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов СберМаркет запустил в Москве многофункциональный мобильный пункт для курьеров. В нём можно согреться, отдохнуть, перекусить, выпить чай, зарядить девайсы и транспорт. Он будет передвигаться по маршруту: Балашиха — Люберцы — Свиблово. В Москве с сервисом сотрудничают более пяти тысяч курьеров. Они доставляют клиентам заказы на автомобилях, велосипедах, самокатах или пешком. Сейчас, в холодное время года, организовать себе перерыв сложнее, чем летом...
... году); некому заменить, поэтому ходят на работу больными — 19% (против 17% в 2022 году); не видят смысла в больничном, так как все равно приходится работать — 9% (против 19% в 2022 году); в компании не приветствуются больничные — 6% (столько же в 2022 году). Половина респондентов (51%) ответили, что ...
Генеральный директор российского производителя ПО для колл-центров MightyCall Юлия Черноуцян - о том, когда голосовые роботы вытеснят живых операторов. На текущий момент почти половина обращений в колл-центры обрабатываются голосовыми ИИ-системами без участия людей. Наиболее высокая доля роботизации - до 80% наблюдается в банковском и телекоммуникационном секторе. В ритейле порядка 60-70% первичных обращений обрабатывается речевыми технологиями и умными голосовыми помощниками. Сферы с наименьшей...
